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轨道地产公司召开2019年组织工作、宣传思想政治暨意识形态工作会

  • 发布时间:2019-07-18
  • 信息来源:轨道地产公司
  • 作者:梁柱民
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       近日,轨道地产公司召开2019年组织工作、宣传思想政治暨意识形态工作会,传达学习全市组织部长、宣传部长会议精神,总结2018年以来公司组织、宣传和意识形态工作,研究部署下一阶段工作。轨道地产公司党委书记、董事长陆劲忠出席会议并讲话,轨道地产公司党委副书记、工会主席黄光平主持会议。
       会议分组织工作、宣传思想及意识形态工作两个阶段进行。轨道地产物业公司党支部就2018年支部工作的新举措、新亮点、新成绩与参会各党支部开展经验交流。
       陆劲忠指出,2018年以来,轨道地产公司聚焦中心、引领大局、创新思路、强化举措,推动组织工作、宣传工作和意识形态工作取得了新进展和新成效,为推进轨道地产事业可持续发展提供了强大的组织保障和舆论支撑,但也存在一些亟待解决的问题。
       陆劲忠强调,要做好当前及今后一个时期的组织工作,为公司发展提供坚强的组织保障。一是突出旗帜鲜明讲政治,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署。要把加强党的政治建设贯穿公司改革发展稳定的全过程。要按照上级党委的决策部署,迅速行动起来,结合公司实际,狠抓工作落实,在创新创造中抓出实效。要以政治建设为引领,加强各级领导班子的思想、组织、作风、纪律和制度建设,提升公司党委和各党支部负责人的政治能力。要组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动广大党员干部守初心、悟初心、践初心,争当新时代推动轨道地产事业发展的奋斗者。要以巡察整改问题为导向,全面增强党委统领全局能力。既要拿出“当下改”的措施,更要建立“长久立”的机制,做到纠正一个问题、整改一类错误、完善一套制度,使巡察整改的过程成为提高党的建设和组织工作质量的过程。二是突出激励干部新时代新担当新作为,着力打造忠诚干净担当干部队伍。要深化“四个一线”选人用人机制。充分考虑引才及留才的需要,研究内部人才政策,营造见贤思齐的比学赶超氛围。要以更高的政治站位强化选人用人导向,各子公司要与轨道地产公司一道,以一盘棋的思想做好后备干部队伍建设,优化企业改革发展人才战略,落实好容错纠错实施办法,让想干事、多干事、敢干事的同志大胆工作,助力企业改革升级。三是突出党建示范引领作用,整体提升党建工作质量和水平。要发挥统领作用,推动各项事业高质量发展。以党的政治建设为统领,促进党建工作与生产经营有机融合,为公司进一步做强、做优、做大提供有力支撑。要聚焦党建引领,健全党组织工作机制,不断完善公司督查督办制度,严格执行新修订的《党委会议事规则》,规范“三重一大”决策程序。要夯实基层基础,推动基层党建工作迈上新台阶。继续提升富有行业特色的党建文化品牌,持续推进可视化党建品牌建设和 “党建联盟”品牌建设,逐步完善党建品牌体系。要助力精准脱贫,坚决打赢打好脱贫攻坚战。加大精准帮扶力度,拓宽产业帮扶渠道,发展和壮大特色产业,做大做强集体经济,确保贫困村如期实现脱贫目标。
       陆劲忠强调,要清楚认识到宣传和意识形态工作的极端重要性,需要提高站位、精准发力、压实责任、久久为功。一是以党建为引领,着力落实意识形态责任制。要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,深入贯彻落实全国、全区、全市宣传思想工作会议精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,扎实推进宣传思想领域各项重点工作。二是以阵地建设为抓手,深化宣传综合体系建设。加强和改进公司的思想政治和意识形态工作必须有坚实有力的阵地作为实体依托,主动占领宣传阵地,借助宣传平台及时更新丰富思想政治和意识形态工作相关内容,延伸拓展宣传渠道,牢牢把握思想政治工作主动权。三是以文化建设为载体,提升企业发展软实力。要以公司更名为契机,围绕“轨道地产品牌元年”为抓手,以“地产先锋、精品服务”可视化党建品牌建设为重点,促进党建与业务工作深度融合的同时,打造干部职工认同感强,在全市具有一定知名度和影响力的企业品牌。
       轨道地产公司各党支部书记,各子公司党政主要负责人、专职副书记,组织、人事和宣传工作部门负责人、党务工作者参加了会议。